在結(jié)合運營展開實踐的根底上,本年,集團(tuán)公司堅持“黨建統(tǒng)領(lǐng) 戰(zhàn)略牽引 變革統(tǒng)攬 科技引領(lǐng)”的總要求,強(qiáng)化科技頂層設(shè)計才能,深化科技體系變革,構(gòu)建科技力氣培育梯隊,立異科技項目運轉(zhuǎn)形式,加大新材料研制力度,進(jìn)步科技成果產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化功率,加速實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),進(jìn)步科技立異展開支撐力。
——增投入。推動研制投入多元化,充分利用政府研制投入相關(guān)引導(dǎo)政策,加大科技立異基金聯(lián)建共建,繼續(xù)增大研制投入強(qiáng)度,支撐各工業(yè)科技立異才能進(jìn)步。
——健機(jī)制。增強(qiáng)各工業(yè)立異主體作用,優(yōu)化裝備立異資源,深化科技體系、科技評價變革,健全企業(yè)展開需要的高效科技系統(tǒng)和運轉(zhuǎn)機(jī)制,全面進(jìn)步企業(yè)立異系統(tǒng)全體效能。
——搭渠道。打造高能級、高水平科技立異渠道,加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度交融,強(qiáng)化方針導(dǎo)向,進(jìn)步科技成果轉(zhuǎn)化和工業(yè)化水平,推動立異鏈工業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度交融。
——理通道。堅持立異驅(qū)動展開戰(zhàn)略,以科技立異推動工業(yè)立異,進(jìn)步現(xiàn)有工業(yè)“含金量”,展開新領(lǐng)域前瞻性技能研究,加速工業(yè)轉(zhuǎn)型晉級。
——創(chuàng)環(huán)境。培育立異文化,弘揚科學(xué)家精力,營建立異氣氛,激起立異生機(jī),擴(kuò)展國內(nèi)科技交流協(xié)作,加強(qiáng)科研環(huán)境建造,構(gòu)成具有職業(yè)競爭力的敞開立異生態(tài)。
明確了科技立異領(lǐng)域的作業(yè)方針,詳細(xì)該怎樣做,怎么發(fā)力?
根據(jù)工業(yè)定位及深化變革賦能需要,集團(tuán)公司積極發(fā)揮科技立異對企業(yè)運營展開的支撐引領(lǐng)作用,重點從十二個方面加強(qiáng)科技立異與科研攻關(guān)作業(yè):全面梳理和優(yōu)化完善科技立異系統(tǒng),重點引導(dǎo)人才、資金、資源向弱項集合;安身產(chǎn)線實踐展開工藝攻關(guān)、技能改進(jìn)和新產(chǎn)品研制試制,打破要害核心技能瓶頸,推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)深度優(yōu)化調(diào)整;在做好前期調(diào)研、技能剖析、資源剖析、才能剖析的根底上適時展開工業(yè)化研究試驗;加強(qiáng)根底研究應(yīng)用和突出前瞻性技能盯梢研究,廣泛應(yīng)用數(shù)智技能、綠色技能,加速工業(yè)轉(zhuǎn)型晉級;構(gòu)建科技力氣培育梯隊,繼續(xù)推動高層次人才、科研人才、專職研制人才的培育及儲藏;加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明、運用、辦理、維護(hù)和服務(wù),探究樹立高價值專利辦理系統(tǒng);立異科技項目運轉(zhuǎn)形式,采用長周期評價、量化階段性成果檢驗等辦法實現(xiàn)科技立異作業(yè)良性推動;大力推動標(biāo)準(zhǔn)建造作業(yè),有計劃地施行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的申報、制定作業(yè);加速科技成果產(chǎn)出,進(jìn)步轉(zhuǎn)化功率,打通科技成果搬運轉(zhuǎn)化“堵點”問題;全面進(jìn)步對外敞開度,進(jìn)步對外協(xié)作能級和層級;根據(jù)新一代信息技能與先進(jìn)制造技能深度交融,進(jìn)步生產(chǎn)線智能化水平;完善鼓舞立異、寬恕失利的容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步激起全員立異發(fā)明生機(jī)。
科技立異是一個系統(tǒng)工程,需要多方資源相互配合聯(lián)動。下一步,相關(guān)職能部門將適應(yīng)科技立異變革和展開需要,作出必要的體系優(yōu)化和機(jī)制調(diào)整,全力服務(wù)技能立異作業(yè)。各層級、各單元將各司其職構(gòu)成合力,夯實人才根底,加強(qiáng)經(jīng)費保證,營建立異氣氛,一起推動集團(tuán)公司科技立異作業(yè)高質(zhì)量展開。