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專屬于女企業(yè)家的“玫瑰法則”

來源:中國(guó)起重機(jī)械網(wǎng)
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      胡潤(rùn)發(fā)布的2010年全球百富榜榜單中顯示,中國(guó)女富豪的數(shù)量居世界第一,在全球20位擁有10億美金的白手起家的女富豪中,來自中國(guó)的就有11位。長(zhǎng)期以來,在財(cái)富領(lǐng)域叱咤風(fēng)云、盡領(lǐng)風(fēng)騷的都是須眉男子;即使是今天,享譽(yù)全球的財(cái)富人物中男性也占絕對(duì)多數(shù)。在許多人心目中,女性只能擔(dān)當(dāng)一些無關(guān)緊要的角色,一旦“女人”與白手起家相結(jié)合,在大眾的腦海中,通常會(huì)直接幻化成“灰姑娘”的童話故事。但今天,中國(guó)的女企業(yè)家們用自己的成績(jī)給了世界一個(gè)答案:“中國(guó)女企業(yè)家絕對(duì)是全球領(lǐng)先,在創(chuàng)造財(cái)富方面沒有第二個(gè)國(guó)家的女企業(yè)家能趕超她們。”其實(shí),在成功和輝煌背后,幾乎每一位女性企業(yè)家都有自己的一套“玫瑰法則”。
      法則一:每個(gè)星期都給自己留下一些時(shí)間。女企業(yè)家們認(rèn)為,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者真的不能太敬業(yè)了。如果你從公司走到家,需要花大約40分鐘的時(shí)間,那么在這40分鐘的時(shí)間里,你可充分利用這段時(shí)間去思考,真正的思考,而不能完全被工作所控制。
      法則二:每天是什么讓你恢復(fù)活力?很多企業(yè)家都是靠體育鍛煉和家務(wù)恢復(fù)活力。她們有的經(jīng)常去健身房玩乒乓球,有的是一個(gè)不錯(cuò)的園藝師,有的是一個(gè)很好的廚師。
      法則三:簡(jiǎn)單的規(guī)則讓你的生活有條理。達(dá)到工作與生活平衡的竅門是制訂明確的規(guī)則。她們會(huì)給自己定兩個(gè)非常簡(jiǎn)單的規(guī)則:晚上和度假的時(shí)候不打電話,也不接電話。因?yàn)檫@樣才能騰出時(shí)間為自己的家人著想,和他們?cè)谝黄?,家人才是她們的全部?/div>
      法則四:像工作一樣認(rèn)真地度假。當(dāng)壓力大到極限時(shí),大多數(shù)人發(fā)誓,要抽出時(shí)間來狠狠地減一次壓??烧娴搅嗽摲潘傻臅r(shí)候,大多數(shù)人不能像在工作中那么投入,比如在度假泡溫泉的時(shí)候還開著手機(jī)。一定要舍得花時(shí)間,把精神上的‘彈簧’完全松開。
      法則五:每?jī)蓚€(gè)月應(yīng)該有一個(gè)“封閉”期。有一位女企業(yè)家發(fā)明了一種極端的與世隔絕的辦法。她每年都要找一個(gè)偏僻的山村,連家人也不在身邊,不會(huì)帶任何人。她需要給自己的精力重新充電,這在城市里或是工作場(chǎng)合是不容易做到的。她關(guān)掉了手機(jī),絕對(duì)沒有任何人可以和她聯(lián)絡(luò)。
      法則六:找到你的精神源泉。尋求身體上的、精神上的、事業(yè)上的多重滿足,這可濃縮為5個(gè)F——信仰、家庭、健康、開心、公司。很多的領(lǐng)導(dǎo)者都是在靠精神價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)公司。
      專屬于女性企業(yè)家們的這些“玫瑰法則”恰好符合了著名心里學(xué)家Campbell的“幸福平衡理論”,Campbell指出,人們的幸福感來自于人生三件事的和諧平衡:有意義的工作——有你熱愛的事情;有意義的關(guān)系——有你所愛的人;有夢(mèng)想——有你所信仰的事情。幸福就是這樣簡(jiǎn)單,它來自于人們對(duì)職業(yè)、對(duì)關(guān)系、對(duì)精神三種需要的彼此交融。
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