起重機(jī)械是特種機(jī)械,這是由其在使用過(guò)程中對(duì)設(shè)備和人身安全方面的重要性所決定的。電力生產(chǎn)中所使用的起重機(jī)械一般可分為電動(dòng)起重機(jī)械(如行車、單梁吊、電動(dòng)葫蘆、電梯、爐內(nèi)檢修升降平臺(tái)等)和手動(dòng)起重機(jī)械(如手動(dòng)葫蘆、千斤頂、自制起重機(jī)械等)。隨著電力生產(chǎn)企業(yè)改革的不斷深入,起重機(jī)械管理也面臨許多新問(wèn)題。
1 目前起重機(jī)械管理工作存在的問(wèn)題
1.1領(lǐng)導(dǎo)重視不夠
起重機(jī)械作為一種特種機(jī)械,在其使用過(guò)程中的安全與否直接關(guān)系到設(shè)備和人身的安全。電力行業(yè)歷來(lái)重視特種設(shè)備及其操作人員的管理工作,在落實(shí)相關(guān)法規(guī)(如特種作業(yè)人員持證上崗、起重機(jī)械定期檢驗(yàn)等)方面是堅(jiān)持得較好的。但由于起重機(jī)械在電力生產(chǎn)中只是屬于‘工具’,只在發(fā)電設(shè)備停止運(yùn)行,轉(zhuǎn)入檢修狀態(tài)后才可能使用,所以在一定程度上未引起領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視,特別是在生產(chǎn)任務(wù)相對(duì)緊張時(shí),就容易忽視必要的日常管理工作。
1.2起重機(jī)械管理制度不健全
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下,起重機(jī)械管理工作是實(shí)行粗放式的管理。對(duì)大分場(chǎng)制的發(fā)電廠,其使用、維護(hù)、保養(yǎng)、消缺工作均由檢修分場(chǎng)負(fù)責(zé);對(duì)小分場(chǎng)制的發(fā)電廠,除電氣部分劃歸電氣檢修單位負(fù)責(zé)外,其余工作均由使用單位負(fù)責(zé)。這樣做的結(jié)果,各負(fù)責(zé)單位從保證自身長(zhǎng)期使用的安全性考慮,并未忽視起重機(jī)械的日常管理工作。但廠部這一級(jí)卻未能建立和完善相應(yīng)的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、缺陷處理、臺(tái)賬記錄等制度。隨著電力生產(chǎn)企業(yè)減人增效工作的不斷深入,原有的管理模式受崗位定員、經(jīng)濟(jì)因素的影響,使得對(duì)起重機(jī)械的管理時(shí)緊時(shí)松、時(shí)好時(shí)壞,造成不使用時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)工作無(wú)人管,到使用時(shí)問(wèn)題集中暴露出來(lái),而迫于生產(chǎn)、檢修任務(wù)完成時(shí)限的壓力和諸如無(wú)備品備件更換等,不得不采取應(yīng)急處理使起重機(jī)械帶病運(yùn)行,給安全留下了隱患。
1.3維護(hù)保養(yǎng)無(wú)專職人員承擔(dān)
發(fā)電廠所使用的起重機(jī)械數(shù)量是不少的,如小龍?zhí)栋l(fā)電廠就有電梯3臺(tái),行車7臺(tái),各式單梁吊、電動(dòng)葫蘆40多臺(tái),還有一些移動(dòng)式的卷?yè)P(yáng)機(jī)等,雖然數(shù)量不少,但由于分散在不同的場(chǎng)所,所以不僅沒(méi)有實(shí)行專人維護(hù)保養(yǎng),而且在一些部門(如承擔(dān)大修任務(wù)的多經(jīng)公司和承擔(dān)維修任務(wù)的主業(yè)車間)必須交叉使用的地點(diǎn),如汽機(jī)房行車、江邊補(bǔ)給水泵房行車等,則不可避免地出現(xiàn)了誰(shuí)使用時(shí)誰(shuí)臨時(shí)負(fù)責(zé)一下的情況,這樣一來(lái),就加劇了無(wú)人維護(hù)保養(yǎng)的局面。另外,由于各使用單位僅負(fù)責(zé)使用期間起重機(jī)械的正常與否,所以一旦碰到問(wèn)題,如電氣控制回路故障,就極有可能發(fā)生隨意更改接線以滿足短時(shí)使用需要的情況,而且分管的人員多且分散,技術(shù)水平參差不齊,也不利于維護(hù)保養(yǎng)人員掌握深層次的起重機(jī)械檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、消缺等專業(yè)技能。
2做好起重機(jī)械管理工作措施
2.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視起重機(jī)械的管理工作
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)識(shí)起重機(jī)械在保證設(shè)備和人身安全方面的重要性。小龍?zhí)峨姀S就曾發(fā)生過(guò)在起吊汽輪機(jī)低壓缸轉(zhuǎn)子過(guò)程中行車無(wú)故溜車和爐內(nèi)檢修升降平臺(tái)在使用中無(wú)故溜車的情況,所幸未造成任何后果。建議主管領(lǐng)導(dǎo)抽出一定的精力關(guān)注起重機(jī)械的管理工作,明確相應(yīng)的職能部門和管理人員抓好對(duì)起重機(jī)械分管單位日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)等的督促工作,同時(shí)送他們到有關(guān)起重機(jī)械的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、檢驗(yàn)等培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以提高其素質(zhì),為加強(qiáng)管理奠定基礎(chǔ)。
2.2對(duì)起重機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)要明確崗位、健全制度、加強(qiáng)考核
在減人增效、機(jī)構(gòu)改革中,考慮設(shè)備劃分和機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí),必須考慮到起重機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)人員的相對(duì)穩(wěn)定,要明確相應(yīng)的崗位和要求,并且應(yīng)有督促和檢查制度。對(duì)公用的起重設(shè)施,應(yīng)建立規(guī)范的使用前、后的移交檢查制度,由雙方簽字認(rèn)可。對(duì)移交檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要堅(jiān)持誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)處理的原則和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須處理好才能使用的標(biāo)準(zhǔn),確保起重機(jī)械不帶病運(yùn)行。對(duì)由于維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)、無(wú)備品配件等原因而造成起重機(jī)械不能投用的,要有相應(yīng)加重考核的制度。
2.3起重機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)由專職人員負(fù)責(zé)
所謂專職人員,即是專門進(jìn)行起重機(jī)械維護(hù)、保養(yǎng)、消缺等工作的人員,在電廠最好把他們組成有建制的班組,這樣不僅為他們相互交流、切磋技藝創(chuàng)造條件,也為加強(qiáng)備品備件的管理和落實(shí)責(zé)任制等奠定基礎(chǔ)。如果確有困難,也可將維護(hù)保養(yǎng)人員分布在其他班組中,但必須明確其維護(hù)保養(yǎng)專職人員的身份和其承擔(dān)的職責(zé),班組長(zhǎng)還必須保證其相應(yīng)的技能學(xué)習(xí)、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備的時(shí)間以及待遇,真正調(diào)動(dòng)其積極性和工作熱情,確保專人管理工作落到實(shí)處。
1 目前起重機(jī)械管理工作存在的問(wèn)題
1.1領(lǐng)導(dǎo)重視不夠
起重機(jī)械作為一種特種機(jī)械,在其使用過(guò)程中的安全與否直接關(guān)系到設(shè)備和人身的安全。電力行業(yè)歷來(lái)重視特種設(shè)備及其操作人員的管理工作,在落實(shí)相關(guān)法規(guī)(如特種作業(yè)人員持證上崗、起重機(jī)械定期檢驗(yàn)等)方面是堅(jiān)持得較好的。但由于起重機(jī)械在電力生產(chǎn)中只是屬于‘工具’,只在發(fā)電設(shè)備停止運(yùn)行,轉(zhuǎn)入檢修狀態(tài)后才可能使用,所以在一定程度上未引起領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視,特別是在生產(chǎn)任務(wù)相對(duì)緊張時(shí),就容易忽視必要的日常管理工作。
1.2起重機(jī)械管理制度不健全
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下,起重機(jī)械管理工作是實(shí)行粗放式的管理。對(duì)大分場(chǎng)制的發(fā)電廠,其使用、維護(hù)、保養(yǎng)、消缺工作均由檢修分場(chǎng)負(fù)責(zé);對(duì)小分場(chǎng)制的發(fā)電廠,除電氣部分劃歸電氣檢修單位負(fù)責(zé)外,其余工作均由使用單位負(fù)責(zé)。這樣做的結(jié)果,各負(fù)責(zé)單位從保證自身長(zhǎng)期使用的安全性考慮,并未忽視起重機(jī)械的日常管理工作。但廠部這一級(jí)卻未能建立和完善相應(yīng)的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、缺陷處理、臺(tái)賬記錄等制度。隨著電力生產(chǎn)企業(yè)減人增效工作的不斷深入,原有的管理模式受崗位定員、經(jīng)濟(jì)因素的影響,使得對(duì)起重機(jī)械的管理時(shí)緊時(shí)松、時(shí)好時(shí)壞,造成不使用時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)工作無(wú)人管,到使用時(shí)問(wèn)題集中暴露出來(lái),而迫于生產(chǎn)、檢修任務(wù)完成時(shí)限的壓力和諸如無(wú)備品備件更換等,不得不采取應(yīng)急處理使起重機(jī)械帶病運(yùn)行,給安全留下了隱患。
1.3維護(hù)保養(yǎng)無(wú)專職人員承擔(dān)
發(fā)電廠所使用的起重機(jī)械數(shù)量是不少的,如小龍?zhí)栋l(fā)電廠就有電梯3臺(tái),行車7臺(tái),各式單梁吊、電動(dòng)葫蘆40多臺(tái),還有一些移動(dòng)式的卷?yè)P(yáng)機(jī)等,雖然數(shù)量不少,但由于分散在不同的場(chǎng)所,所以不僅沒(méi)有實(shí)行專人維護(hù)保養(yǎng),而且在一些部門(如承擔(dān)大修任務(wù)的多經(jīng)公司和承擔(dān)維修任務(wù)的主業(yè)車間)必須交叉使用的地點(diǎn),如汽機(jī)房行車、江邊補(bǔ)給水泵房行車等,則不可避免地出現(xiàn)了誰(shuí)使用時(shí)誰(shuí)臨時(shí)負(fù)責(zé)一下的情況,這樣一來(lái),就加劇了無(wú)人維護(hù)保養(yǎng)的局面。另外,由于各使用單位僅負(fù)責(zé)使用期間起重機(jī)械的正常與否,所以一旦碰到問(wèn)題,如電氣控制回路故障,就極有可能發(fā)生隨意更改接線以滿足短時(shí)使用需要的情況,而且分管的人員多且分散,技術(shù)水平參差不齊,也不利于維護(hù)保養(yǎng)人員掌握深層次的起重機(jī)械檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、消缺等專業(yè)技能。
2做好起重機(jī)械管理工作措施
2.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視起重機(jī)械的管理工作
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)識(shí)起重機(jī)械在保證設(shè)備和人身安全方面的重要性。小龍?zhí)峨姀S就曾發(fā)生過(guò)在起吊汽輪機(jī)低壓缸轉(zhuǎn)子過(guò)程中行車無(wú)故溜車和爐內(nèi)檢修升降平臺(tái)在使用中無(wú)故溜車的情況,所幸未造成任何后果。建議主管領(lǐng)導(dǎo)抽出一定的精力關(guān)注起重機(jī)械的管理工作,明確相應(yīng)的職能部門和管理人員抓好對(duì)起重機(jī)械分管單位日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)等的督促工作,同時(shí)送他們到有關(guān)起重機(jī)械的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、檢驗(yàn)等培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以提高其素質(zhì),為加強(qiáng)管理奠定基礎(chǔ)。
2.2對(duì)起重機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)要明確崗位、健全制度、加強(qiáng)考核
在減人增效、機(jī)構(gòu)改革中,考慮設(shè)備劃分和機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí),必須考慮到起重機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)人員的相對(duì)穩(wěn)定,要明確相應(yīng)的崗位和要求,并且應(yīng)有督促和檢查制度。對(duì)公用的起重設(shè)施,應(yīng)建立規(guī)范的使用前、后的移交檢查制度,由雙方簽字認(rèn)可。對(duì)移交檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要堅(jiān)持誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)處理的原則和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須處理好才能使用的標(biāo)準(zhǔn),確保起重機(jī)械不帶病運(yùn)行。對(duì)由于維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)、無(wú)備品配件等原因而造成起重機(jī)械不能投用的,要有相應(yīng)加重考核的制度。
2.3起重機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)由專職人員負(fù)責(zé)
所謂專職人員,即是專門進(jìn)行起重機(jī)械維護(hù)、保養(yǎng)、消缺等工作的人員,在電廠最好把他們組成有建制的班組,這樣不僅為他們相互交流、切磋技藝創(chuàng)造條件,也為加強(qiáng)備品備件的管理和落實(shí)責(zé)任制等奠定基礎(chǔ)。如果確有困難,也可將維護(hù)保養(yǎng)人員分布在其他班組中,但必須明確其維護(hù)保養(yǎng)專職人員的身份和其承擔(dān)的職責(zé),班組長(zhǎng)還必須保證其相應(yīng)的技能學(xué)習(xí)、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備的時(shí)間以及待遇,真正調(diào)動(dòng)其積極性和工作熱情,確保專人管理工作落到實(shí)處。