完成碳排放達峰是衡量一個國家或區(qū)域展開階段和現(xiàn)代化水平的要害標志之一。為執(zhí)行《江蘇省碳達峰施行計劃》有關部署,依照《江蘇省碳達峰碳中和試點建造計劃》作業(yè)安排,經(jīng)安排申報,確定了第一批試點名單。試點建造作業(yè)將堅持“體系策劃、雙輪驅動、演示引領”的作業(yè)原則,引導減排潛力較大、低碳展開根底較好的城市、園區(qū)和企業(yè),環(huán)繞綠色低碳轉型先行先試,探索卓有成效的經(jīng)驗做法,形成一批可操作可仿制可推廣的展開模式和典型經(jīng)驗。
南鋼綠色低碳展開狀況:
綠色低碳體系機制立異
南鋼成立由高檔管理層、相關部門擔任人和外部專家為主要成員的低碳及動力戰(zhàn)略委員會,以擬定和施行低碳及動力戰(zhàn)略,統(tǒng)籌協(xié)調低碳及動力推動作業(yè),助力“雙碳”戰(zhàn)略落地。
“雙碳”規(guī)矩規(guī)范擬定
南鋼參與中鋼協(xié)EPD渠道產品品種規(guī)矩起草,完結《鐵礦石產品及相關礦石產品品種規(guī)矩》編制,參與《特殊鋼產品品種規(guī)矩》《鋼鐵鍛煉用石灰石和白云石產品品種規(guī)矩》編制,并活躍對接中鋼協(xié)安排的國內首個低碳鋼規(guī)范擬定的前期策劃作業(yè)。
產品結構優(yōu)化調整
南鋼推動高強鋼和低密度鋼等高端鋼材的研制及使用,推動綠色鋼鐵產品商場布局,進步鋼材的一次成材率等助力完成鋼鐵全生命周期內的減碳。在綠色低碳產品方面,南鋼繼續(xù)進步高強鋼和低密度鋼等高端鋼材的研制和使用,并不斷加大綠色產品的商場推廣力度,將南鋼高性能鋼材的占比進步到 70%以上,引領職業(yè)碳減排展開。
產品碳足跡核算
面向產品上下游全生命周期進程,南鋼展開鋼鐵產品 LCA渠道及碳因子庫建造,體系化定量描繪產品生命周期中的各種資源、動力消耗和環(huán)境排放,以全面點評產品對生態(tài)環(huán)境的影響,助力科學決策,提高企業(yè)綠色低碳形象,并促進全工業(yè)鏈參與綠色低碳作業(yè),完成從原材料開采與采購、運送、出產制作、倉儲交易、廢鋼等綠色供應鏈管理。
綠色低碳科技立異
南鋼依照源頭減碳、進程降碳和末端固碳的整體思路,不斷加強綠色低碳前沿技能的開發(fā)和使用,加快使用老練高效的綠色工藝技能和出產配備。以先導性低碳技能研究為切入點,打造綠色低碳冶金技能路徑的引領優(yōu)勢;錨定“雙碳”方針,活躍探索碳捕獲、使用與封存以及二氧化碳資源使用技能,結合富氧焚燒、二氧化碳資源化使用等重大職業(yè)突破性技能,活躍探索既能確保經(jīng)濟增長,又能完成低碳減排的綠色鍛煉工藝。
動力結構低碳轉型
南鋼活躍推動可再生動力使用,建造光伏發(fā)電機組,建造儲能體系、出資風力發(fā)電工業(yè),促進綠色動力使用邁上新臺階。推動二次動力的開發(fā)及使用,展開氫能重卡、氫能切開等研究與使用項目。推動光伏電站建造,裝機到達職業(yè)屋面光伏電站前列,年度綠色電力發(fā)電量達5000萬 kWh,每年可削減二氧化碳排放3.4萬噸。2024年1月,裝機容量 61MW/123MWh 的儲能項目并網(wǎng),這是國內客戶側儲能項目中單體容量最大的,也是全國采用先進組串式儲能體系的最大工商業(yè)儲能項目。協(xié)同推動廠外物流和廠內物流的綠色化低碳化,引入電動轎車、新動力卡車和天然氣轎車代替現(xiàn)有廠內燃油車,完成用電動機車全面代替內燃機車,完成清潔運送。
完成超低排放改造
南鋼始終堅持綠色低碳展開理念,從“十三五”開端,繼續(xù)加大環(huán)保投入,以創(chuàng)建環(huán)??冃?A 級企業(yè)為方針,以超低排放為規(guī)范,全面進行環(huán)保設備升級改造。在超低排放改造中,堅持高水平建造,選用國內外最先進的環(huán)保技能和一流的環(huán)保配備,先后施行原料和燃料的料場全封閉、煙氣脫硫脫硝、除塵設備提標改造、建造智慧環(huán)保管控渠道等,繼續(xù)改善廠區(qū)環(huán)境相貌,不斷降低動力消耗和碳排放,全面提高工業(yè)含綠量和展開含金量。南鋼累計投入130多億元,建成100多個具有國際先進水平的節(jié)能降耗、環(huán)保管理項目。南鋼接連增加11套脫硫脫硝裝置,完結112套除塵器升級改造,建成鐵礦粉、煤炭堆場全封閉大棚和煤焦筒倉,完成“用礦不見礦、用煤不見煤、運料不見料、出鐵不見鐵、綠葉不見塵”的管理方針,全流程、全工序完結了超低排放改造。按工業(yè)旅行規(guī)范進行廠區(qū)環(huán)境景觀提高,建成國家工業(yè)旅行演示基地、國家3A級旅行景區(qū)。
展開極致能效行動計劃
為促進低碳動力戰(zhàn)略方針的完成,南鋼擬定了“極致能效行動計劃”,對照中鋼協(xié)最新發(fā)布的《極致能效技能清單》,加快先進節(jié)能新技能的推廣使用?;钴S施行焦爐大修、余熱使用等一系列項目。繼續(xù)展開職業(yè)對標找差,環(huán)繞節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣,安排展開“六大節(jié)能”技能攻關,擬定提高能耗目標專項計劃,推動動力績效管理和點評作業(yè),重點工序能耗到達職業(yè)標桿值。
重點工序能效提高效果顯著
南鋼通過繼續(xù)攻關,動力本錢、資源綜合使用發(fā)電量等多項要害目標均創(chuàng)造前史最好水平。接連三年當選鋼鐵職業(yè)(轉爐工序) 能效“領跑者”。同等出產結構狀況下,動力消費強度、碳排放強度逐年降低。南鋼轉爐、高爐、燒結工序多次榮獲職業(yè)“冠軍爐”“優(yōu)勝爐”“創(chuàng)先爐”稱號。